En tant que Consultant RH junior au sein de notre entreprise, vous serez responsable de fournir des conseils de haute qualité dans le domaine des ressources humaines, tout en bénéficiant d'une autonomie et de la possibilité de gérer plusieurs tâches en même temps.
Responsabilités:
- Vous travaillerez avec une clientèle diversifiée et offrirez des conseils experts en matière de ressources humaines, en tenant compte de leurs besoins et défis spécifiques.
- En tant que Consultant RH Junior, vous serez capable de gérer efficacement plusieurs projets et tâches simultanément pour obtenir des résultats optimaux.
- Vous possédez de solides compétences organisationnelles pour assurer le bon déroulement des processus et veiller à ce que toutes les parties concernées soient satisfaites des services fournis.
- Vous aurez la possibilité de travailler de manière autonome et de prendre des décisions, contribuant ainsi au succès de l'organisation et à la satisfaction des clients.
Profile
Attentes :
- Vous justifiez d'au moins un an d'expérience en ressources humaines, de préférence dans une fonction similaire.
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication et êtes capable d'établir des relations professionnelles solides.
- Vous faites preuve d'une aptitude à la pensée analytique et à la résolution de problèmes.
- Vous adoptez une attitude proactive et montrez une volonté de prendre des initiatives.
Compétences :
- Vous maîtrisez les logiciels et outils de la suite MS Office.
- Vous avez de bonnes compétences en informatique.
- Vous êtes capable de gérer efficacement les données.
- Vous avez une bonne maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Offer
- Un environnement de travail dynamique avec une clientèle diversifiée.
- Opportunités de croissance professionnelle et de développement.
- Nous offrons un contrat à temps-plein de 40h par semaines, avec option durée indéterminée, ce qui vous permet d’accumuler 12 jours RTT.
Our personnel policy is based on diversity and equal opportunities. We select candidates based on their qualities, regardless of age, gender, origin, religion, disability, nationality, etc.
If you have any questions about accessibility regardless of your disability, before the selection phase for this position or beyond, please do not hesitate to contact us.
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