Les nouvelles règles entraînent certaines conséquences, mais TRIXXO Jobs se fera un plaisir de vous conseiller, vous et vos jobistes, sur ces questions.
Ce qui a changé pour vos étudiants
175 heures de travail supplémentaires par an, passant de 475 heures à 650 heures, c'est-à-dire avec la même réduction des cotisations sociales. Mais concrètement, qu'est-ce qui va changer ? Prenons l'exemple des jeunes qui sont à la charge de leurs parents et qui continuent donc à bénéficier d’une allocation. Lorsqu'ils travaillent plus d'heures, ils gagnent naturellement plus. Heureusement, les étudiants peuvent rester à charge pour autant qu'ils ne dépassent pas le montant maximum en termes de revenus. Cela dépend de la situation fiscale des parents, par exemple s'ils sont imposés ensemble ou si l'enfant est à la charge d'un parent isolé. C'est important pour maintenir le droit à l'aide à l’allocation.
Pour plus d'informations à ce sujet, veuillez consulter le site web des caisses régionales d'allocations familiales :
- Groeipakket pour la Flandre
- Aviq pour la Wallonie
- Iriscare pour Bruxelles
- Ostbelgien Familie pour la Communauté germanophone
Quel soutien peut offir TRIXXO Jobs ?
- Payrolling : Vous avez déjà une équipe d'étudiants élargie, mais vous n'avez pas le temps ou les connaissances nécessaires pour les inscrire et les payer ? Nous sommes heureux de vous décharger de cette tâche administrative.
- Embauche & payrolling de jobistes : Vous êtes à la recherche d'une équipe d'étudiants solide en plus du payrolling ? Nous nous chargeons également volontiers de la recherche de jobistes. Nos groupes d’étudiants régionaux et nos canaux de recrutement nous permettent de déployer rapidement des jobistes de grande qualité pour votre entreprise.
Intéressé par l'un des services ci-dessus ? Contactez rapidement l'un de nos bureaux locaux.