Le meilleur moment de votre vie, c'est votre temps d'étudiant ! Outre les études, vous avez beaucoup de temps libre pour tester les terrasses, faire des excursions amusantes, aller à des fêtes, faire du shopping, ... Mais pour ces activités amusantes, vous avez aussi besoin de suffisamment d'argent de poche, bien sûr. Vous voulez profiter pleinement de votre vie d'étudiant sans vous ruiner ? La solution idéale est : un job d'étudiant ! Heureusement, de nombreuses entreprises sont toujours à la recherche de travailleurs supplémentaires pour les aider à certaines périodes de l'année (par exemple pendant les vacances). À l'approche des vacances d'été, un job d'étudiant est intéressant tant pour l'étudiant que pour l'employeur. Voici les avantages :
Pour l’étudiant :
- En tant qu'étudiant, vous pouvez gagner jusqu'à 15 100 euros bruts (année de revenus 2024) sans être imposé ;
- Depuis le 1er janvier 2023, les étudiants belges sont autorisés à travailler jusqu'à 600 heures par an avec une cotisation de solidarité réduite de 2,71 %. Ce n'est que lorsque vous dépassez le nombre maximum d'heures que vous devez payer les cotisations sociales normales de 13,07 % ainsi que des impôts. Le nombre d'heures de travail n'a pas d'incidence sur l’imposabilité, mais seulement sur le montant gagné ;
- Plus vous avez d'expérience professionnelle, mieux c'est pour votre CV et plus vous avez de chances de décrocher votre prochain emploi ;
- En essayant un nouveau travail, vous pouvez en découvrir davantage sur vous-même et découvrir ce qui pourrait vous plaire ;
- En choisissant un job d’étudiant en rapport avec vos études, vous donnerez un coup de pouce supplémentaire à votre CV ;
- De l'argent de poche supplémentaire pour un beau voyage en ville ou des vacances d'été, par exemple ;
- Travailler vous apprend la valeur de l'argent.
- Demandez à votre superviseur de rédiger une évaluation. Si un nouvel employeur obtient une bonne évaluation de vous, vous vous démarquerez des autres candidats ;
- Trouvez un job d’étudiant qui vous convient et choisissez le nombre d'heures que vous voulez travailler chaque semaine. Ajoutez-y des collègues sympathiques et vous passerez un excellent moment pendant la période de vacances qui s'annonce.
Pour l’employeur :
- Seulement 5,43 % d'impôt ONSS sur le salaire brut de l'étudiant, contre environ 32 % sur le salaire d'un employé normal ;
- Moyen avantageux de faire face à des pics temporaires dans votre entreprise ou de remplacer des travailleurs en vacances ;
- Possibilité de découvrir de nouveaux talents/de nouveaux travailleurs.
Bref, une situation gagnant-gagnant pour les deux parties.