La nouvelle agence de Turnhout brille au soleil. La directrice régionale, Joke, a le regard grave. Elle et son équipe ont du pain sur la planche. « Nous avons de grands projets ici. Nous avons remarqué des opportunités dans cette région et nous voulons les exploiter pleinement. La Campine connaît une forte activité. Bien sûr, nous allons approcher tous les types d’entreprises. Mais nous nous concentrons d’abord sur les secteurs de la construction et de la logistique. Ils promettent le plus de résultats avec le moins d’efforts, nous y travaillons en ce moment. Parce que les entreprises d’ici ont besoin des bonnes personnes. »
Les entreprises ont besoin des bonnes personnes
TRIXXO Jobs dispose actuellement de 9 agences dans la province d’Anvers. Jusqu’à récemment, la Campine était en friche. « J’ai toujours su qu’il y avait ici de nombreuses opportunités pour TRIXXO Jobs ici », dit Joke. « La mentalité directe et pragmatique des Campinois se calque parfaitement sur notre culture d’entreprise. Je sens là une compatibilité manifeste. Les clients nous le font savoir aussi. Ils apprécient les lignes hiérarchiques courtes et nous sommes à leur disposition tous les jours. »
Une superbe nouvelle agence a récemment ouvert ses portes à Herentals. Pour l’instant, Valérie Zeelmaekers, la directrice de l’agence, occupe les locaux avec un seul collègue supplémentaire, mais il reste de la place pour trois collègues.
« Le renfort arrive bientôt. Nous aménageons nos agences en vue d’un développement rapide. C’est notre intention au vu du potentiel bien présent dans la région. Et puis nous choisissons toujours des lieux stratégiques pour installer nos agences, la plupart du temps sur les grands axes avec un stationnement facile. C’est encore le cas ici. Toutes les conditions sont donc réunies pour réaliser nos ambitions. »
Avec Herentals et Turnhout, Geel complète le triangle de TRIXXO en Campine. Mimoun a pris Geel sous son aile en tant que directeur régional. « Nous avons beaucoup de candidats intérimaires pour la construction et la logistique. C’est une des raisons pour lesquelles nous travaillons d’arrachepied afin de les placer dans de bonnes entreprises. Nous voyons aussi que notre orientation qualitative porte ses fruits.
Les employeurs sont satisfaits car ils constatent que nous leur envoyons des intérimaires motivés et compétents. Toujours avec la possibilité d’une embauche fixe, bien sûr. En ce sens, le vert frais de notre logo symbolise comme nous sommes: frais et florissants. »