Vous êtes un étudiant jobiste si vous ne travaillez pas plus de 600 heures par an et utilisez les faibles cotisations sociales.
Lorsque vous travaillez plus de 600 heures, ces faibles cotisations sociales disparaissent et vous êtes considéré comme un salarié à part entière. Ce dernier est équivalent à un "étudiant travailleur". À partir de l'année suivante, vos heures sont à nouveau complétées et vous recommencez en tant qu'étudiant jobiste.