Pour avoir droit à cette prime, il suffit d’avoir travaillé au moins 65 jours ou 494 heures au cours de la période de référence (du 1er juillet au 30 juin), auprès d’une ou plusieurs agences d’intérim. Certains jours d’absence, tels que les jours de maladie couverts par un salaire garanti, les jours de repos compensatoires et les jours fériés, sont inclus dans le calcul de ces 65 jours. La prime s’élève à 8,33 % de votre salaire brut gagné pendant cette période.