Bien que vous n’ayez pas de contrat fixe en tant que travailleur intérimaire, vous accumulez de l’ancienneté. Mais le calcul est différent de celui des travailleurs permanents. Pour un travailleur intérimaire, on ne prend pas en compte le nombre d’années, mais bien les périodes d’activité auprès de votre agence d’intérim.
Cela signifie que tous les jours prestés de tous vos contrats de travail intérimaire sont additionnés. Vous accumulez ainsi de l’ancienneté en tant que travailleur intérimaire.
En tant que travailleur intérimaire, vous accumulez moins vite de l’ancienneté. Parce qu’en tant que travailleur intérimaire, vous pouvez également perdre votre ancienneté, par exemple si vous êtes au chômage pendant plus d’une semaine entre deux contrats.
Mais dans certains cas, vous pouvez conserver votre ancienneté !
- Vous avez un contrat, mais vous tombez malade et vous ne pouvez pas travailler ? Dans ce cas, vous conservez votre ancienneté accumulée.
- Vous ne perdez pas votre ancienneté si vous ne travaillez pas moins d’une semaine.