black decorative triangle

Digital Performance Marketeer
Genk - Temps plein

Postuler

TRIXXO Jobs

Description de la fonction

M / V / X
Temps plein / Travail de jour / Genk / Au moins 2 ans d'expérience / Employé / Interim / T309/469487
Partagez sur:

Voor onze snelgroeiende klant zijn we op zoek naar een Digital Performance Marketeer te Genk.

Nolmans Retail Support is een snelgroeiend bedrijf dat logistieke en administratieve diensten verleent aan alle Dreamland en ToyChamp speelgoedwinkels verspreid over België en Nederland.

Daar hebben wij natuurlijk creatieve, positieve en vooral enthousiaste mensen voor nodig. In het totaal vernieuwde en uitgebreide hoofdkantoor in Genk (Limburg) zoeken wij een Digital Performance Marketeer die gedreven is om onze online aanwezigheid te optimaliseren en doelgerichte strategieën te ontwikkelen. Met jouw passie voor digitale marketing en resultaatgerichte aanpak ben jij de sleutelfiguur die de online prestaties van ons bedrijf naar nieuwe hoogten tilt.


Je komt terecht in een jong en dynamisch team waar zelfstandigheid, creativiteit en flexibiliteit de standaarden zijn.

Jouw taken:

  • Je tekent mee het digitaal mediaplan uit in functie van de marketing planning en doelstellingen, die niet alleen online (webshop) maar zéker ook offline (winkels) liggen.
  • Je zet advertenties op, analyseert, optimaliseert en rapporteert. Google Ads en Meta Business Manager kennen voor jou geen geheimen.
  • Je reikt ideeën aan om op andere manieren of via nieuwe kanalen, ons doelpubliek te bereiken.
  • Je zorgt ervoor dat de digital advertising budgetten optimaal worden ingezet.
  • Je haalt inzichten, learnings en next-steps uit de campagnes & weet deze bevindingen ook op een inzichtelijke manier aan je collega’s te presenteren.
  • Je doet voorstellen om onze (paid) advertising strategie te verbeteren.
  • Naast SEA is ook SEO jou niet vreemd. Je kijkt kritisch naar onze webshop & algemene online aanwezigheid en reikt verbeteringen aan om onze organische ranking in de verschillende zoekmachines te verhogen.
  • Je volgt alle ontwikkelingen in de digitale marketingwereld op de voet. Update binnen een advertising platform? Een nieuwe trend? Jij volgt het op de voet en bent altijd mee. En die kennis neem je dus mee naar jouw dagelijks werk.
  • Je hebt ervaring met affiliate marketing en kan dit meenemen in een overkoepelende


Profil

  • Google Ads (Search, Shopping, PMax, …) is je habitat.
  • Je bent analytisch en technisch onderlegd in tools zoals GA4 en Google Tag Manager.
  • Ervaring met programmatic media acquisitie (DV360, …)? Nice!
  • Je kan resultaatgericht werken en houdt de marketing-/bedrijfsdoelen daarbij steeds in het achterhoofd.
  • Je bent in staat om meerdere balletjes omhoog te houden. Want saai zal het nooit worden, geloof ons.
  • Je bent leergierig en volgt de digitale evoluties op de voet.
  • Je hebt een hoger marketingdiploma en kan terugblikken op minimum 2 jaar ervaring als performance of digitale marketeer (met focus op paid advertising), bij voorkeur in een retail omgeving.
  • Stressbestendigheid en goed kunnen omgaan met deadlines.
  • Talenkennis Nederlands (zeer goede kennis) en Engels (goede kennis). Frans is een groot pluspunt, want campagnes worden voor Dreamland tweetalig opgezet.


Offre

  • Een dynamische werkomgeving, met boeiende uitdagingen binnen een groeiende KMO waar een ‘hands-on’ mentaliteit heerst en doorgroeimogelijkheden voor het grijpen liggen.
  • Een competitief salaris in overeenstemming met kennis en ervaring, aangevuld met fiscaal aantrekkelijke extralegale voordelen.
  • Een groepsverzekering, eco-cheques en maaltijdcheques.
  • Personeelskorting in de ToyChamp-speelgoedwinkels.
  • Opleidingen om je kennis verder bij te schaven
  • De opportuniteit om mee te werken aan één van de meest boeiende retail-verhalen in België van de laatste jaren. 


TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

TRIXXO Jobs

Postulez et ouvrez la voie à votre réussite

Notre politique de ressources humaines est fondée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualités, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de religion, de handicap, de nationalité, etc.