black decorative triangle

Juridisch medewerker secteur juridique
Geel - Temps plein

Postuler

TRIXXO Jobs

Description de la fonction

M / V / X
Temps plein / Travail de jour / Geel / Au moins 2 ans d'expérience / Employé / T960/467907
Partagez sur:

Trixxo Jobs zoekt voor onze klant regio Kempen, een juridisch medewerker.

Jouw taken zijn: 

  • Alle uitvoerende administratieve taken ter ondersteuning van juristen en/of notarissen.
  • Dactylografie van briefwisseling, aktes, overeenkomsten en de administratieve opvolging van dossiers.
  • Onthaal en telefonisch contact met de cliënten. Overhandigen van de eerste documenten.
  • Aktes opzoeken en contracten voorbereiden, alsook dienst na akte verzorgen.
  • Handlichtingen uitvoeren dossiers behandelen en verder uitbouwen van uw competenties naar complexe dossiers.


Profil

  • Je hebt minimum een bachelor in rechten/rechtspraktijk of beschikt over de vereiste ervaring/competenties.
  • Je bent gemotiveerd, positief ingesteld en kan vlot zelfstandig en in teamverband werken.
  • Je werkt nauwkeuring en efficiënt.
  • Minstens 3 jaar relevante ervaring in het notariaat is een must.
  • De courante informaticatoepassingen (Outlook, Word, Excel, ...) zijn jou bekend en je bent steeds bereid om nieuwe applicaties en toepassingen aan te leren.
  • Je bent sociaal vaardig om de contacten met cliënten te onderhouden en hen dagdagelijks advies te verlenen.
  • Je bent flexibel, stressbestendig en praktisch ingesteld.


Offre

  • Bestaan uit een top team van finance medewerkers die op projectbasis gaan werken bij onze klanten. 
  • We geven je de kans om aan de slag te gaan bij verschillende kantoren verspreid over gans Vlaanderen.
  •  Aantrekkelijk loon
  • Sectorrelevante opleidingen
  • Flexibiliteit & een goede work-life balance
  • Bedrijfswagen + tankkaart


TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

TRIXXO Jobs

Postulez et ouvrez la voie à votre réussite

Notre politique de ressources humaines est fondée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualités, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de religion, de handicap, de nationalité, etc.