Correcte uitvoering van de loonverwerking van iedere medewerker binnen de organisatie gaande van de verkopers in Nederland en België tot de magazijniers tot de bedienden op het hoofdkantoor.
Beheren van de personeelsgegevens op een adequate manier en rekening houden met bepalingen van het sociaal en arbeidsrecht om zo op zelfstandige basis een tijdige en correcte berekening en betaling van de lonen, vakantiegelden en eindejaarspremies te garanderen.
Ervoor zorgen dat de vereiste documenten inzake personeel op tijd aan de medewerkers en/of bevoegde instanties bezorgd worden. Tevens ben je het aanspreekpunt voor het interne personeel inzake payroll en sociale wetgeving. Je ziet erop toe dat de administratieve procedures correct gevolgd worden zodat de dienst tijdig over de nodige informatie beschikt.
Zorgen voor het correct aanvullen van de HR-tools met persoonlijke gegevens van medewerkers en beantwoordt met behulp van deze tools de specifieke rapporteringsvragen van de HR Manager.
Profil
Je behaalde een bachelordiploma (bij voorkeur Personeelswerk). Je hebt bij voorkeur al een eerste ervaring in een Payroll-functie, bijvoorbeeld dankzij een stage.
Je hebt reeds ervaring opgedaan met het verloningspakket Easypay.
Je bent autonoom en bezit goede communicatievaardigheden. Je werkt graag met en voor mensen en gaat zeer nauwkeurig, punctueel en discreet om met hun persoonlijke vragen en gegevens.
Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en je bent in staat kennis en ervaring te delen.
Jouw kritische ingesteldheid maakt dat je bestaande processen en toepassingen in vraag kan stellen waarbij je streeft naar een open communicatie en overleg met collega’s.
Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en hebt een grondig inzicht in loonberekening.
Je beheerst Word en Excel grondig.
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands.
Offre
Je komt terecht in een jong en energiek team waar zelfstandigheid, creativiteit en flexibiliteit de standaarden zijn.
Een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week. Mits positieve beoordeling kom je in aanmerking voor een contract van onbepaalde duur.
Een dynamische werkomgeving in een snelgroeiend internationaal bedrijf.
Een competitieve verloning met extralegale voordelen.