- Coordonner les activités quotidiennes du bureau
- Acquisition de nouveaux clients en identifiant et en ciblant les opportunités de marché.
- Développement et fidélisation de relations durables avec les clients existants.
- Prospection active pour trouver des candidats qualifiés par le biais de candidatures spontanées, d'appels téléphoniques et de réseaux professionnels.
- Assurer un suivi personnalisé et constant, garantissant une expérience client et candidat exemplaire.
- Conseiller les clients sur les meilleures pratiques de ressources humaines pour optimiser leur gestion des talents.
- Accompagner les candidats dans leurs parcours professionnels en leur proposant des opportunités en adéquation avec leurs compétences et aspirations.
Profil
- Expérience professionnelle pertinente dans le secteur du recrutement
- Esprit commercial et approche proactive pour développer et entretenir des relations d'affaires fructueuses.
- Excellente capacité de communication et d'écoute active.
- Expérience en prospection et gestion de portefeuille client.
- Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement en équipe.
- Détermination et orientation vers les résultats.
Offre
Chez TRIXXO, nous offrons un package attractif pour un poste à temps plein avec les avantages suivants :
• Un contrat à temps-plein de 40h, ce qui vous permet d’accumuler 32 jours de congé / An.
• Nous offrons un cadre de travail stimulant dans une fonction dynamique avec une réelle possibilité d’évolution.
• Trixxo, possède un Business School et peut proposer des formations en accord aux besoins.
• Une rémunération évolutive au Barème CP 200 conformément au marché et assorti d’une indemnité nette des frais et un bonus variable en fonction des performances.
• Une voiture de fonction avec carte carburant
• Chèque Repas : 7,25€ / Jour.
• Ordinateur portable/tablette.
• Un GSM de fonction avec sa carte sim.
• D’autres avantages : cadeau, coupons de réductions.
Chez TRIXXO, nous investissons dans votre croissance et votre confort afin que vous puissiez tirer le meilleur parti de votre carrière !
Notre politique de ressources humaines est fondée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualités, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de religion, de handicap, de nationalité, etc.
Si vous avez des questions concernant l’accessibilités quel que soit votre handicap, et ce pour la phase de sélection à cette fonction ou après celle-ci, n'hésitez pas à nous contacter.
Contact
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Contactez-nous au +32 11 77 14 56