Als uitzendkracht heb je evenveel recht op vakantiegeld als een vaste werknemer. Het vakantiegeld wordt berekend op basis van alle prestaties van het vorige jaar en verschilt naargelang je bediende of arbeider bent.
Bediende
- Enkel vakantiegeld: Het enkel vakantiegeld is gelijkgesteld aan het normale loon dat je krijgt tijdens je opgenomen vakantiedagen.
- Dubbel vakantiegeld: Het dubbel vakantiegeld is gelijk aan 92% van je bruto maandloon en dient als jaarlijkse bonus. De betaling gebeurt rechtstreeks door de werkgever zelf. Tijdens de uitzendperiode zijn wij als uitzendkantoor uw werkgever. Vandaar ontvangt u bij de wekelijkse verloning ook onmiddellijk het vakantiegeld, zowel enkel als dubbel.
Arbeider
Als arbeider is je vakantiegeld gelijk aan ongeveer 15% van je verhoogde bruto jaarloon (nl. 108%). Concreet is het bedrag ongeveer gelijk aan 8 weken loon in geval van voltijdse tewerkstelling.
De betaling gebeurt via overschrijving door de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV) tussen 2 mei en 30 juni, dit zowel voor vaste werknemers als voor uitzendkrachten.