Lees ook. 5 voordelen van werken als uitzendkracht
1. Vraag naar de mogelijkheden
Voordat je een interimfunctie aanvaardt, kan je altijd informeren naar je kansen op een vast contract. Bespreek dit met je uitzendconsulent, aangezien zij een goed inzicht hebben in zowel het bedrijf als de mogelijkheden die het biedt. Vaak kan je een interimcontract krijgen met een 'optie vast', wat betekent dat je na een interimperiode een grote kans maakt om vast in dienst te worden genomen.
2. Maak je intenties duidelijk
Het is belangrijk om op tijd je interesse in een vast dienstverband kenbaar te maken bij het bedrijf waar je tewerkgesteld bent. Anders loop je misschien het risico dat ze je over het hoofd zien wanneer er vacatures voor vaste medewerkers worden geopend. Informeer ook meteen naar de vereisten voor vaste werknemers, zodat je tijdens je interimperiode kan werken aan het vervullen van die criteria.
3. Neem je interimjob serieus
Om succesvol door te stromen naar een vast contract, is het essentieel om je interimpositie te behandelen als een vaste job. Beschouw jezelf niet als een tijdelijke werknemer, maar als een volwaardig lid van het team. Je bent gekozen vanwege je vaardigheden en het potentieel dat het bedrijf in jou ziet. Geef daarom altijd het beste van jezelf.
4. Wees flexibel
Flexibiliteit is een belangrijke eigenschap om als werknemer een goede indruk te maken. Wees dus flexibel wat betreft werkuren en taken. Zo toon je je enthousiasme en toewijding aan het werk.
5. Neem initiatief
Toon initiatief door niet alleen te wachten op opdrachten, maar actief mee te denken en suggesties te doen voor verbeteringen binnen het bedrijf. Door op deze manier je betrokkenheid te tonen, maak je jezelf waardevol voor zowel het bedrijf als je collega's. Wees ook leergierig, help je collega’s waar mogelijk en grijp elke kans om je eventuele extra vaardigheden te tonen.
6. Bouw relaties op
Investeer in het opbouwen van relaties met je collega's, zodat je bijdraagt aan een positieve werksfeer. Neem deel aan sociale momenten zoals lunchpauzes om je collega's beter te leren kennen.
7. Benadruk de wederzijdse voordelen
Bedenk dat zowel jij als het bedrijf voordeel kunnen halen uit een vast contract na je interimperiode. Je kent het bedrijf en de cultuur al en hebt je vaardigheden bewezen, wat het voor hen aantrekkelijk maakt om je een vast dienstverband aan te bieden.
Wil jij graag ervaring opdoen als uitzendkracht of ben je op zoek naar een nieuwe job? Neem contact op met een kantoor in je buurt of bekijk onze openstaande vacatures.