Wat is A-Concept?
Marc: “A-Concept Interim is een uitzendbureau dat ik in 2011 oprichtte, met één locatie in Antwerpen. ‘A’ staat voor ‘Uw’ op zijn Antwerps. ‘Uw’ concept dus, en niet ‘mijn’ concept. Daarnaast staat ‘A’ voor ‘A-kwaliteit’, topkwaliteit. Ikzelf zit al 30 jaar in het wereldje van uitzendwerk. In 2005 ben ik me op het conceptuele gaan toespitsen en daaruit resulteerde A-Concept. Onze aanpak is uniek, ‘conceptueel’ en garandeert een hoge kwaliteit van uitzendwerk op lange termijn."
Kan je dat wat verduidelijken?
Marc: “Natuurlijk! Wij kijken naar de noden van het bedrijf en proberen via uitgebreide infosessies, testings, opleidingen en evaluaties de beste invulling te geven. In een paar sectoren hebben we ons echt gespecialiseerd, soms is dat exclusief ‘voor/met’ één klant, zoals reiniging na brand voor Belfor. Zij zijn al 20 jaar lang één van onze grootste klanten en voor hen staan we elke ochtend klaar op om 6.30 uur de dispatching te doen, de werkkleding na te kijken,… We ontzorgen de klant zoveel mogelijk door de uitzendkrachten tot op de werkvloer te begeleiden.
We bieden onze uitzendkrachten ook een hele resem aan opleidingen. Dat kan gaan over een vorming tot een specifiek beroep, bv. brandwacht, horecapersoneel…, maar ook over opleidingen en bijscholingen binnen een sector, zoals logistiek. A-Concept denkt echt op lange termijn en minder op de instroom van het bedrijf. Wij hebben veel uitzendkrachten die jaren voor ons werken bij één of meerdere klanten. Er zijn uitzendkrachten die reeds meer dan 10 jaar voor ons werken en ons beschouwen als hun vaste werkgever. Als een kandidaat consequent wil werken, stipt is en zijn/ haar afspraken nakomt, kan A-Concept die persoon ook zonder twijfel opleiden voor een toffe job.”
"Ik voel me goed binnen TRIXXO."
Hoe ziet de samenstelling van je team eruit?
Marc: “Ook op kantoor hebben we een vast team dat al jaren meedraait en specialist geworden is in het vak. Stig staat al van dag één mee aan de opbouw van A-Concept Interim. Hij stuurt - streng maar rechtvaardig - zijn team aan m.b.t. ‘het concept’. Jordi, Hanin, Mitch, Dieter en Vincent maken deel uit van dat team. Mijn dochter Charlotte runt de afdeling Events samen met Katrien en Kevin."
Wat is er veranderd sinds de overname door TRIXXO Jobs?
Marc: “Er is eigenlijk niet te veel veranderd sinds de overname door TRIXXO. Voornamelijk zijn er veranderingen in alles wat met backoffice, admin, facturatie, boekhouding en facility te maken heeft. Voor mijn collega’s is dat in het begin wel een aanpassing geweest.”
Wat zijn de voordelen van de samenwerking met TRIXXO Jobs?
Marc: “Ik voel me goed binnen TRIXXO, persoonlijk heb ik nu een beter overzicht van cijfers. Het is ook leuk om met het TRIXXO management af en toe te sparren over het plan van aanpak. Ikzelf heb ook al veel geleerd van de collega Area Sales Directors.
Hoe zie je de toekomst voor A-Concept?
Marc: “Enerzijds is blijven groeien en de instroom van kandidaten verhogen de boodschap. Anderzijds willen we blijven inzetten op het bouwen van langdurige en kwaliteitsvolle samenwerkingen met zowel onze klanten als uitzendkrachten. Wat mezelf betreft, ik blijf zeker tot eind 2025. Ik heb een topteam, leuke klanten die ondertussen vrienden zijn geworden… I’m having fun and I love my job.
Woon jij in regio Antwerpen en ben je op zoek naar een leuke (uitzend)job? Het team van Marc helpt je met plezier verder!