"Als HR Consultant is het belangrijk om een passie te hebben voor het helpen van mensen."
- Naam: Mimoun El Boujjoufi
- Leeftijd: 30 jaar
- Hobby's: gevechtsport
- Passie: mensen helpen
- Over: Mimoun studeerde 3 jaar Rechten in Brussel. Na zijn studies startte hij in de tuinbouwsector. Na 4 jaar in de tuinbouwsector werkte Mimoun o.a. nog bij Stichting Tegen Kanker. Ondertussen is hij al 6 jaar lid van onze TRIXXO-familie. Wat vliegt de tijd!
Wat heeft jou gemotiveerd om aan de slag te gaan bij TRIXXO?
Van nature heb ik altijd een sterke drang gehad om anderen te helpen. Na mijn studies viel het me op dat sommige uitzendkantoren baat konden hebben van een meer empathische aanpak. Dat zette mij aan het denken en daarmee nam ik de beslissing om over te stappen naar de uitzendsector en mijn eigen unieke benadering toe te passen. Ik wilde het anders doen, met meer aandacht voor de menselijke kant. Mijn doel is om anderen op een persoonlijke en respectvolle manier te ondersteunen, en zo een positieve impact te maken in hun leven.
Wat houdt de job van HR Consultant in?
Een HR Consultant bij TRIXXO is verantwoordelijk voor het vinden van geschikte kandidaten, het onderhouden van klant en kandidaatcontacten en het begeleiden van kandidaten in het sollicitatieproces. Een HR Consultant is betrokken bij het hele proces, van het eerste contact tot het tekenen van het contract en de opstart. Het doel van een HR Consultant is om de perfecte match te vinden tussen kandidaat en klant, rekening houdend met de wensen en behoeften van beide partijen.
Waarom maakt de functie van HR Consultant zo belangrijk?
De functie HR Consultant is van essentieel belang om verschillende redenen. Ten eerste stelt het ons in staat om mensen te helpen en bij te dragen aan hun financiële situatie en algemeen welzijn. Door hen aan het werk te helpen, hebben we ook positieve effecten op hun families en de bredere gemeenschap. Het gaat dus verder dan alleen het invullen van vacatures. Het gaat om het bieden van kansen en het verbeteren van levens.
Als HR Consultant is het belangrijk om een passie te hebben voor het helpen van mensen. We streven naar een open en effectieve communicatie, waarbij respect en eerlijkheid altijd op de eerste plaats komen. Door deze waarden in de praktijk te brengen, probeer ik ook mijn team te leiden en te inspireren.
Wat zit er zoal in het takenpakket van een Area Sales Director?
Als Area Sales Director bij TRIXXO streven mijn collega’s en ik ernaar om groei en ondersteuning te stimuleren, klanten aan te trekken en de prestaties van onze sales teams te optimaliseren. Onze focus ligt op het aantrekken van zoveel mogelijk uitzendkrachten via TRIXXO, met als doel om hun levens positief te beïnvloeden.
We werken niet alleen voor de omzet, maar om mensen te helpen. Het gevoelsmatig coachen, luisteren en anticiperen op hun behoeften vormt de basis van ons succes en onze groei. Daarnaast geef ik regelmatig sollicitatietrainingen in het secundair onderwijs om jonge mensen de juiste tools te bieden en hen te helpen hun capaciteiten optimaal te benutten. Netwerkevenementen maken ook deel uit van mijn taken, soms wel 2 tot 3 keer per week.
Wat zijn jouw verdere ambities?
Mijn ambitie is om te groeien en nieuwe dingen te implementeren bij TRIXXO. Ik ben trots op de recent binnengehaalde overheidsopdracht en wil het fundament van het bedrijf blijven versterken. Ik geloof dat iedereen succes kan behalen door inzet, hard werk en de juiste ondersteuning, als je openstaat voor verbetering en leert uit je fouten.
Mijn doel is ook om mijn kennis en ervaring door te geven, en mijn DNA als één van de eerste werknemers van TRIXXO door te geven aan zoveel mogelijk andere collega’s. Ik geloof dat openheid, luisteren naar elkaar en voorbeeldgedrag bijdragen aan groei en ontwikkeling. Een open en respectvolle werkomgeving waarin iedereen kan groeien is voor mij van onschatbare waarde.
Wat zijn volgens jou de grootste uitdagingen?
Om succesvol te zijn in deze sector is het essentieel om wendbaar te zijn en je aan te kunnen passen aan de veranderende omstandigheden in de arbeidsmarkt. Je moet in staat zijn om snel te anticiperen en flexibel te handelen, zonder vast te houden aan een vast stramien. Belangrijker nog, je moet in staat zijn om problemen om te zetten in oplossingen en te denken in termen van positieve resultaten.
Mijn geloof heeft mijn carrière versterkt door waarden als respect, discipline en punctualiteit te omarmen. Bidden brengt mij rust en helpt me gefocust te blijven. Ik luister naar de uitdagingen van anderen en zoek naar oplossingen die voor iedereen gunstig zijn, in plaats van alleen maar te denken aan zakelijk gewin.
Welk advies heb je nog?
Doe je ding, wees jezelf, wees respectvol, luister en neem kritiek niet te persoonlijk. Leer vooral uit je fouten. Als je over deze eigenschappen beschikt, kan je het in mijn ogen heel ver schoppen. De arbeidsmarkt vraagt heel erg naar mensen met deze eigenschappen en een goede dosis enthousiasme en motivatie.
Wil jij ook het TRIXXO-team vervoegen als HR Consultant of iets helemaal anders?
Bekijk hier onze diverse interne vacatures. Tot binnenkort!