Werksfeer, check!
Jongeren vinden het belangrijk om in een toffe werksfeer terecht te komen. Gen Z haakt immers al snel af als ze het gevoel hebben dat ze niet zichzelf kunnen zijn op de werkvloer, of als er een te strenge aanpak gehanteerd wordt. Open communicatie en ruimte voor ontplooiing, daar houden ze dan weer wél van. Goed om weten!
Flexibiliteit is een must
Werken en studeren combineren is niet altijd evident voor je doelgroep. Ze hebben wisselende lesuren, moeten vaak rekenen op het openbaar vervoer … Daarom is het belangrijk hun op vlak van werk- én vakantieplanning de nodige flexibiliteit te bieden; of dat nu is voor een dagje Pukkelpop of een examen. Zo houd je je jobstudent happy en moet je niet om de haverklap naar vervanging op zoek.
Money, money, money …
Oké, wat werkervaring opdoen is mooi meegenomen. Maar laat ons eerlijk zijn: de meeste jobstudenten doen vakantiewerk om te sparen voor o.a. festivals en reizen. Een aantrekkelijk loon kan dan ook het verschil maken tussen een vacature die maandenlang openstaat en eentje die meteen is ingevuld. Andere voordelen zoals bijvoorbeeld een werknemerskorting zijn daarbij een toffe bonus. Leg je kaarten als werkgever op tafel en speel ze uit!
Hotspot or not?
De locatie van je bedrijf speelt een grote rol in de aantrekkelijkheid ervan. Komen je jobstudenten naar het werk met de fiets of het openbaar vervoer? Of worden ze afgezet en opgehaald door een familielid? Bereikbaarheid is dus vaak een doorslaggevende factor. Vermeld dus zeker in je vacature als je bedrijf goed gelegen is, bv. nabij een station, bushalte of fietssnelweg!
Ervaring mét leerkansen
Kan jij je jobstudenten iets bijleren waardoor ze na hun studies sterker op de arbeidsmarkt staan? Dat pluspunt is waardevoller dan je zou denken! Enkele concrete voorbeelden maken dat potentiële kandidaten de voordelen inzien van vakantiewerk op jouw bedrijf. Vermeld ook als er eventuele doorgroeimogelijkheden zijn naar een vaste functie.
Met deze adviezen moet het zeker lukken goede jobstudenten aan te trekken. Bovendien helpt TRIXXO Jobs je hier graag bij. Wij bieden professionele hulp bij het aanwerven en opvolgen van je jobstudenten. Neem snel contact met ons op.