black decorative triangle
TRIXXO Jobs

Nieuws

TRIXXO Talks podcast – Hoe belangrijk zijn diploma's?
20 september, 2024
Deel via:

In de zesde aflevering van TRIXXO Talks stellen we de vraag: 'Hoe belangrijk zijn diploma's?'. Zijn ze de gouden sleutel tot succes of zijn er andere wegen die net zo succesvol zijn?

Luister hier de zesde aflevering - Hoe belangrijk zijn diploma's?

Kan ook op Deezer of YouTube.

Aflevering 6 in straffe quotes

Voor onze zesde aflevering schoven Joke, woordvoerder bij VDAB, Wouter, Directeur Onderzoek & Dienstverlening bij PXL en Michiel Alen, Expert Office Manager bij TRIXXO Jobs mee aan onze TRIXXO-tafel. 

"85% van de werkgevers vinden soft skills net zo belangrijk als technische vaardigheden en een diploma."

  • Joke: "Soft skills hebben de afgelopen jaren in belang toegenomen. Het is belangrijk dat bedrijven dat inzien."
  • Michiel: "Hard skills kan je leren on the job, een soft skill zoals communicatie is iets dat je van nature in je hebt."
  • Wouter: "Je kan ook soft skills leren op de hogeschool. Wij willen professionals met een x-factor opleiden. Iedereen heeft een x-factor, alleen is die bij iedereen anders. Ontdek waar jij in uitblinkt en dat is jouw x-factor."

                                      "Hoe kijken bedrijven vandaag de dag naar rekrutering"

                                      • Michiel: "Bedrijven hebben meer en meer het besef dat mensen met het juiste diploma steeds moelijker te vinden zijn, dus dat ze beter mensen met de juiste mindset & intenties kunnen aanwerven."
                                      • Joke: "Zowel werkzoekenden als werkgevers hebben nog steeds de neiging om te kijken naar wat er op een diploma of CV staat. Het is voor beide partijen vaak moeilijk om verder te kijken dan dat. "
                                      • Joke: "We vragen werkgevers om verder te kijken dan enkel het diploma. Werkgevers zijn vaak nog op zoek naar de witte raaf, de ideale kandidaat. Maar geef ook de creatieve toekan of de behendige antilope een kans. We geloven dat er in elke kandidaat een talent zit verscholen."

                                      "Tip voor mensen die gaan solliciteren: hoe kunnen zij hun sollicitatie tot een goed einde brengen?”

                                      • Michiel: ‘Toon en verwoord goed wat je allemaal kan. Waarom ben jij de geschikte kandidaat?"
                                      • Joke: "Toon je competenties aan met voorbeelden. Maak het concreet. Dat moet niet altijd werk gerelateerd zijn."

                                      "Zijn studenten nog gemotiveerd om een diploma te halen?"

                                      • Wouter: "Studenten krijgen zoveel prikkels, de hele tijd door. Daardoor vinden ze het leuk om begeleid te worden, dat lesgevers zeggen dit zijn de vaardigheden en kennis die nodig zijn voor een bepaalde job."

                                      "Hoe belangrijk zijn diploma's?"

                                      • Wouter: "Voor mij zijn ze heel belangrijk. Ze staan symbool voor een traject dat een student/jongere heeft afgelegd."
                                      • Michiel: "Mijn eigen traject toont aan dat het niet altijd nodig is. Er zijn jobs waar een diploma vereist is, maar er zijn er ook waar het niet voor nodig is. Bedrijven moeten daar een balans in vinden.'
                                      • Joke: "21% van de jongeren zonder een diploma zijn na een jaar nog steeds op zoek naar werk. Daarin blijkt toch dat een diploma belangrijk is om goed te kunnen starten op de arbeidsmarkt."

                                      Interesse om samen met TRIXXO Jobs op zoek te gaan naar nieuw talent voor je bedrijf? Neem contact met ons op.

                                      De gesprekpartners

                                      Lennart

                                      Onze gastheer Lennart is een bezige bij. Hij verdient de kost als acteur – je herkent hem misschien als Stan uit Thuis – regisseur en schrijver. Dankzij TRIXXO Talks kan hij nu ook podcasthost toevoegen aan zijn palmares.

                                      Joke Van Bommel - VDAB

                                      Als woordvoerder staat Joke de pers graag te woord over alle vragen over de VDAB. Ze is ervan overtuigd dat werkgevers verder moeten kijken dan het diploma. Volgens haar schuilt er in elke kandidaat een talent. 

                                      Wouter Hustinx - PXL

                                      Als Directeur Onderzoek en Dienstverlening bij Hogeschool PXL leidt Wouter Hustinx een team van 300 onderzoekers. Samen ondersteunen ze bedrijven, scholen en ziekenhuizen met praktijkgericht onderzoek en werken ze oplossingen op maat uit voor concrete praktijkproblemen. Hij onderstreept het belang van diploma's als fundament voor innovatie en succes in de samenwerking tussen onderwijs en het bedrijfsleven.

                                      Michiel Alen - TRIXXO Jobs

                                      Als Expert Office Manager bij TRIXXO Jobs zet Michiel Alen zich dagelijks in om geschikte kandidaten te vinden voor bedrijven. Zijn carrièretraject toont aan dat je ook zonder diploma kansen kunt krijgen. Hij gelooft dat soft skills cruciaal zijn voor succes en persoonlijke groei.

                                      Benieuwd naar alle afleveringen van onze podcastreeks TRIXXO Talks? Beluister ze hier

                                      TRIXXO Nieuws

                                      Bekijk ook deze artikels