“Ben ik tevreden met mijn job?” Het is een razend belangrijke vraag die we onszelf veel te weinig stellen. Wij Belgen hebben tenslotte de neiging om risico’s te vermijden. En van job veranderen, lijkt voor de meesten een immens risico.
Financiële twijfels
De grootste angst van de Vlaming bevindt zich in zijn portefeuille. Bij een overstap naar een nieuwe, leukere job denken we al snel dat we er financieel op achteruit zullen gaan of dat we wel eens (tijdelijk) zonder werk zouden kunnen vallen. Die problemen kan je deels voorkomen door je goed te informeren voor je een punt achter je huidige carrière zet.
Ga bijvoorbeeld eens langs bij een interimkantoor. Zij zijn experts ter zake en kunnen je een idee geven van hoeveel vraag er is naar de job die je wil uitoefenen en wat je ongeveer kan verwachten op financieel vlak. Zo heb je alle informatie in handen om de juiste beslissing te maken.
Gedeelde passies
Maar naast onze centen denken we ook aan de praktische beslommeringen van een nieuwe job. De pendelafstand en de kennismaking met nieuwe collega’s, bijvoorbeeld. Toch zijn ook deze zaken relatief. Als je kiest voor een job die je graag doet, zal je er met plezier een half uurtje vroeger voor uit bed komen. En aangezien jij en je nieuwe collega’s eenzelfde passie delen, zal het ijs ook op je nieuwe werkplek al snel gebroken zijn.
Een laatste angst van velen is dat ze niet over de juiste kennis of talenten beschikken om hun droomjob uit te oefenen. Als je hieraan twijfelt, praat je best eens met iemand die al in het vak zit. Hij of zij kan je uitleggen wat er van jou verwacht zal worden en wat je moet kunnen voor je begint. Mocht uit dat gesprek blijken dat je toch nog niet helemaal op dat niveau zit, kan je je overstap nog even uitstellen en een cursus volgen om de kneepjes van het vak onder de knie te krijgen. Zo bouw je evengoed aan die nieuwe, veelbelovende carrière.
Opzegtermijn en vakantiedagen
En plots hak je de knoop door: je gaat voor je droomjob! Naast felicitaties verdien je dan ook een beetje goede raad. Bij je overstap zijn er namelijk enkele dingen waar je rekening mee moet houden. Eerst en vooral is er de opzegtermijn. Afhankelijk van hoelang je voor je vorige werkgever hebt gewerkt, bedraagt die tussen de 1 en 13 weken. Die aftelklok begint te lopen op de eerste maandag nadat je je ontslag hebt ingediend.
Eens die periode voorbij is, moet je bij je voormalige werkgever een attest opvragen met de vakantiedagen waar je nog recht op hebt. Zo weet je nieuwe werkgever hoeveel je er nog mag opnemen. Tenslotte moet je vorige werkgever je ook je reeds opgebouwde vakantiegeld uitbetalen. Daar heb je tenslotte hard voor gewerkt.
Dus, ongeacht wanneer je van job verandert: je loopt sowieso geen euro mis. Alles wat je hebt opgebouwd, wordt netjes uitbetaald. Dus waar wacht je nog op? Zoek de job van je leven en werk jezelf op een gelukkige manier richting je pensioen.
Ga voor een job die je écht graag doet! Zet de eerste stap richting een nieuwe carrière via TRIXXO. Vind meer informatie op www.trixxo.be/nl/jobs/vacatures/ of spring vrijblijvend binnen bij een TRIXXO-kantoor in je buurt.