black decorative triangle

Marketingcoördinator groothandel, detailhandel
Maaseik - Voltijds

Solliciteren

TRIXXO Jobs

Functieomschrijving

M / V / X
Voltijds / Dagwerk / Maaseik / Minstens 2 jaar ervaring / Bediende / T106/465019
Deel via:

Voor een familiaal bedrijf gelegen in Maaseik zijn wij opzoek naar een Marketingcoördinator. Als Marketingcoördinator zal je instaan voor het volledige marketing & communicatie gebeuren. Daarbij vervul je ook een ondersteunende rol naar de salescollega's in B en NL.

  • Ontwikkeling van drukwerken (brochures, leaflets, techn. fiches), promotionele support en POS-materiaal
  • Beheer van onze social media-kanalen en campagnes opzetten
  • Organisatie van beurzen en events
  • Digitale nieuwsbrieven opstellen en versturen
  • Beheer van de website en webshop
  • Contacten onderhouden met externe (marketing) partijen, alsook wijndomeinen
  • Ondersteuning van onze salescollega's in B en NL


Profiel

  • Jij bent in het bezit van een bachelor diploma, liefst in Marketing/Communicatie (of gelijkwaardig door ervaring). 
  • Je hebt een grondige kennis van InDesign, Photoshop, Illustrator, Mailchimp en Powerpoint. 
  • Je bent bedreven in content- en videocreatie. Je bent vertrouwd met e-commerce (webshop, Google Analytics).
  • Je bent een ondernemende persoon, communicatief sterk en stressbestendig
  • Je hebt een creatieve geest en een vlotte, scherpzinnige pen. 
  • Je hebt oog voor detail en een zelfkritische blik. 
  • Je kan projectmatig werken en bent een teamplayer. 
  • Je bent flexibel en hebt geen 9-to-5 mentaliteit. 
  • Je hebt affiniteit met emotionele producten 
  • Kennis van het Frans is zeker een pluspunt


Aanbod

  • Een zeer afwisselende, leuke job met ruimte voor eigen inbreng
  • Een familiebedrijf met korte lijnen waar het familiale karakter overheerst
  • Na een geslaagde proefperiode bieden wij jou een vast contract aan


TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

TRIXXO Jobs

Solliciteer en start jouw weg naar succes

Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, religie, handicap, nationaliteit, enz.