Aansturen van het service team en onderaannemers op de werf.
Opstellen van de planning voor de service-techniekers, aangevuld met onderaannemers indien nodig.
Technische en organisatorische ondersteuning bieden aan het team, inclusief het interpreteren van technische tekeningen en analyseren van elektrische schema’s.
Volgen van de noden en prestaties van de techniekers.
Fungeren als centraal aanspreekpunt voor het team.
Introduceren en uitwerken van de behoeften van de serviceafdeling, met aandacht voor de rest van de organisatie.
Overleg voeren met leveranciers voor technische en commerciële ondersteuning.
Opvolgen van service-rapporten van techniekers.
Onderhouden van relaties met bestaande klanten en analyseren van hun behoeften om passende serviceoplossingen te bieden.
Klanten overtuigen van de meerwaarde van voorgestelde oplossingen en aanpassingen door jouw sterke communicatieve vaardigheden.
Bijdragen aan de groei van het marktaandeel en het behalen van de winstmarge van de serviceafdeling.
Bouwen aan lange termijn relaties om het bedrijf nog succesvoller te maken. Je bent realistisch, hands-on en ambitieus.
Profiel
Je bent een technisch talent met commerciële feeling, met een diploma hoger onderwijs of gelijkwaardige ervaring.
Kennis van elektriciteit en mechanica is essentieel.
Ervaring in de industrie en/of bouw is een pluspunt.
Je bent tweetalig: Nederlands en Frans, Engels is een troef.
Je bent communicatief, resultaatgericht, teamgericht, coachend, klantgericht, probleemoplossend, optimistisch en hebt geen 9-tot-5-mentaliteit.
Rijbewijs B is vereist.
Je kunt planmatig, georganiseerd, analytisch en autonoom werken (met backup).
Je werkt graag in een dynamische en sfeervolle KMO, waar ruimte is voor overleg en eigen inbreng.
Aanbod
Een passend salaris op basis van ervaring.
Een verantwoordelijke functie met een breed takenpakket.