black decorative triangle

Verkoper/Verkoopster manufacturing, productie
Lokeren - Halftijds

Solliciteren

TRIXXO Jobs

Functieomschrijving

M / V / X
Halftijds / Dagwerk / Lokeren / Geen ervaring / Bediende / T020/468773
Deel via:

Ben jij klantgericht, enthousiast en heb je een passie voor slaapcomfort? Wij zijn op zoek naar een flexibele en gemotiveerde Verkoper om ons team te versterken!


Functieomschrijving

Als verkoper van matrassen, dekbedden, hoofdkussens en boxsprings help je klanten bij het vinden van het perfecte slaapcomfort. Je geeft deskundig advies over onze producten en zorgt voor een uitstekende winkelervaring.


Taken en verantwoordelijkheden:


  • Actief benaderen en adviseren van klanten over onze matrassen, dekbedden, hoofdkussens en boxsprings.
  • Luisteren naar de wensen van klanten en producten aanbevelen die aan hun behoeften voldoen.
  • Zorgen voor een verzorgde presentatie van de producten in de winkel.
  • Assisteren bij voorraadbeheer en het bijhouden van de productvoorraad.
  • Nauwkeurig afhandelen van verkooptransacties aan de kassa.
  • Up-to-date blijven over productinnovaties en nieuwe trends op het gebied van slaapcomfort.


Profiel

  • Je hebt ervaring in de verkoop, bij voorkeur in een gelijkaardige sector.
  • Je bent klantgericht en hebt goede communicatieve vaardigheden.
  • Je bent flexibel inzetbaar en bereid om in het weekend te werken.
  • Interesse in slaapcomfort en interieur is een pluspunt.
  • Je hebt een professionele en representatieve uitstraling.
  • Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband.


Aanbod

  • Een afwisselende flexijob met ruimte voor eigen initiatief.
  • Een marktconform salaris
  • Training en begeleiding om je productkennis te vergroten.
  • Een leuke werkomgeving waar klanttevredenheid centraal staat.
  • Zaterdag van 10:00 - 17:00 
  • Eventueel woensdagmiddag van 12:00 - 17:00 


TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

TRIXXO Jobs

Solliciteer en start jouw weg naar succes

Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, religie, handicap, nationaliteit, enz.