black decorative triangle

Service technieker beveiliging safety
Herentals - Voltijds

Solliciteren

TRIXXO Jobs

Functieomschrijving

M / V / X
Voltijds / Dagwerk / Herentals / Beperkte ervaring / Arbeider / Vaste job / T960/471745
Deel via:

Trixxo Jobs is op zoek naar service techniekers beveiliging voor een opdrachtgever in de regio Herentals.


Taken:

  • Beveiligingssystemen zoals alarmsystemen installeren en configureren.
  • Onderhoud en reparaties aan bestaande installaties uitvoeren.
  • Analyseren van beveiligingsproblemen en effectieve oplossingen bieden.
  • Systemen testen om te zorgen dat ze goed functioneren en voldoen aan de normen.
  • Klanten adviseren over beveiligingsmaatregelen en verbeteringen.
  • Documenteren van alle werkzaamheden en onderhoudsverslagen.
  • Klanten instrueren over het gebruik en onderhoud van systemen.
  • Meewerken aan projecten van installatie tot oplevering, met goede communicatie naar de klanten.


Profiel

  • Enthousiasme en gedrevenheid zoals je nieuwe collega's van het Safeteam.
  • Passie voor techniek en informatica.
  • Bij voorkeur een opleiding in elektrotechniek, elektronica of elektriciteit of een 7e jaar Stuur- en beveiligingstechnieken.
  • Zelfstandig kunnen werken.
  • Klantgericht met een professionele uitstraling.
  • Woonachtig in Vlaanderen met goede beheersing van het Nederlands.
  • In het bezit van een rijbewijs B is een vereiste.


Aanbod

  • Aantrekkelijk loon.
  • Kansen voor groei en ontwikkeling in je functie.
  • Opleidingen in brandveiligheid en beveiliging voor kandidaten zonder ervaring.
  • Dichtbij huis werken.
  • Gezellige activiteiten zoals dartstoernooien en een drankje na het werk.
  • Werken op grote projecten met variatie in klanten en sectoren.
  • Volledige verantwoordelijkheid voor projecten met directe klantcommunicatie.
  • Werken met innovatieve systemen waarbij je zelf inspraak hebt.


TRIXXO Jobs bv - VG. 1733/BUOC | BHG. 00516-406-20171211 | W.DISP.1281

TRIXXO Jobs

Solliciteer en start jouw weg naar succes

Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, religie, handicap, nationaliteit, enz.