Storingstechnieker manufacturing, productie
Lommel - Voltijds

Ben jij een technisch talent die zich thuis voelt in een dynamische omgeving? Heb jij een passie voor het oplossen van technische uitdagingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! In de rol van onderhoudstechnieker ben jij verantwoordelijk voor:

• Het oplossen van technische storingen op het gebied van elektriciteit en mechanica.


• Het nemen van ownership over ons machinepark en het actief meedenken over optimalisaties en verbeteringen.


• Het inspecteren, detecteren en rapporteren van noodzakelijk onderhoud en verbeterpunten.


• Het registreren van uitgevoerde werkzaamheden en gebruikte materialen in ons softwaresysteem.


• Op de hoogte blijven van de nieuwste technieken via relevante trainingen.

Word jij enthousiast van deze verantwoordelijkheden? Kun jij goed functioneren onder druk? En ben je bereid om je kennis continu uit te breiden? Dan ben jij wellicht de juiste kandidaat!

Profiel

Wij zijn op zoek naar een kandidaat met een sterke technische achtergrond en de volgende kwalificaties:

• Een technisch diploma of relevante ervaring.


• Een sterk veiligheidsbewustzijn en gedisciplineerde opvolging van veiligheidsprocedures en -regels.


• Uitgebreide kennis van elektriciteit en mechanica.


• Ervaring als storingstechnieker in een productieomgeving is een plus, maar geen vereiste.


• Vaardigheid in het lezen en interpreteren van technische schema’s.


• Een analytisch denkvermogen en de capaciteit om snel en efficiënt problemen op te lossen.


• Een zelfstandige en praktische instelling met een hands-on mentaliteit.


• Kennis van PLC-sturingen is een pluspunt, maar geen vereiste.

Aanbod

Wij bieden een aantrekkelijke en uitdagende functie binnen een professioneel team, met volop ruimte voor eigen initiatief. Je mag rekenen op:

• Een competitief loon van €21,65 - €24,459 per uur, afhankelijk van jouw ervaring.


• Een ploegenpremie van €1,04 per uur (in vroege of late ploeg).


• Maaltijdcheques ter waarde van €8 per dag.


• Een voltijdse tewerkstelling in een dagdienst of 2 ploegensysteem (bespreekbaar).


• Naast de 20 wettelijke vakantiedagen, heb je recht op 12 ADV dagen per jaar én 1 extra feestdag.


• Geen collectieve sluitingen, dus je kunt zelf je vakantie plannen in overleg met je teamleider.


• Een bedrijfscultuur waarin mensen het verschil maken en duurzaamheid centraal staat.


• Diverse interne opleidingen en de mogelijkheid om certificaten te behalen, zoals BA5, heftruck, hoogwerker en rolbrug.